tag:blogger.com,1999:blog-3071136491482964016.post5923893154362869748..comments2023-11-02T10:39:39.238+00:00Comments on Maurildi: Skammastu þín, Akureyri!Óli Sindrihttp://www.blogger.com/profile/13487208976347707296noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-3071136491482964016.post-53691268163185986472012-07-13T16:11:40.604+00:002012-07-13T16:11:40.604+00:001. Snorra var ekki sagt upp fyrir að vera forstöðu...1. Snorra var ekki sagt upp fyrir að vera forstöðumaður trúfélags heldur að hafa opinberlega og ítrekað, og eftir áminningu, uppi meiðandi ummæli um hópa nemenda og aðstandenda þeirra. <br />2. Lögin eru dæmi um slíkar skyldur sem vinnuveitendur leggja á herðar starfsmönnum sínum. <br />3. Kjarasamningar eru lágmarkið varðandi laun og slíkt. Vinnuveitendur geta gefið starfsmönnum sínum ýmis fyrirmæli og útfært réttindi og skyldur nánar. <br /><br />Ótrúlegt hvað mörgum finnst í lagi að barnakennari fái að gusa úr sér viðbjóðslegum fordómum ef hann skýlir sér bak við trú. <br /><br />Og bæ ðe vei, þá sagði Snorri sjálfur í viðtali eftir áminninguna að hann ræddi þetta ekki í skólanum nema hann væri spurður út í þetta.ASnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3071136491482964016.post-91814223584501710242012-07-13T15:06:27.253+00:002012-07-13T15:06:27.253+00:001. Það er útilokað að segja að það samrýmist ekki ...1. Það er útilokað að segja að það samrýmist ekki starfi hjá Akureyrarbæ að vera virkur þátttakandi í trúfélagi.<br /><br />2. Snorri er ekki starfsmaður ríkisins.<br /><br />3. Kjarasamningur er lágmarkssamningur. Allir samningar eða skyldur sem minnka rétt starfsmanns frá kjarasamningi jafngilda uppsögn kjarasamnings.Ragnar Þór Péturssonhttps://www.blogger.com/profile/07733440370464156299noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3071136491482964016.post-91021718280019305512012-07-13T14:53:16.421+00:002012-07-13T14:53:16.421+00:00Úr mannauðsstefnu Akureyrarbæjar, um almenn réttin...Úr mannauðsstefnu Akureyrarbæjar, um almenn réttindi og skyldur starfsmanna:<br />"Gæti þess að framkoma og athafnir á vinnustað OG UTAN HANS samrýmist starfinu sem þeir gegna" <br />Sjá líka 14. gr. laga um réttindi og skyldur srarfsmanna ríkisins.ASnoreply@blogger.com